近年来，“996工作制”在互联网行业愈发盛行，程序员们也成为长时间工作的代表。
他们每周工作60小时以上，经常在加班后加班，生活与工作之间几乎没有平衡。
虽然一些公司认为这种工作制有助于提升效率，但实质上可能导致员工身心健康受损，甚至影响工作质量。
因此，我们应该关注程序员的工作生活平衡，倡导合理工作制度，保护员工的权益。
只有在良好的工作环境下，程序员才能发挥出最大的潜力，为公司创造更大的价值。
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近年来，“996工作制”在互联网行业愈发盛行，程序员们也成为长时间工作的代表。
他们每周工作60小时以上，经常在加班后加班，生活与工作之间几乎没有平衡。
虽然一些公司认为这种工作制有助于提升效率，但实质上可能导致员工身心健康受损，甚至影响工作质量。
因此，我们应该关注程序员的工作生活平衡，倡导合理工作制度，保护员工的权益。
只有在良好的工作环境下，程序员才能发挥出最大的潜力，为公司创造更大的价值。
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